Mentee je pozvána na mentorské kroužky, kterých se účastní nejméně jedna mentorka a minimálně 2 a maximálně 5 žen narozených v zahraničí.

Diskuse a procesy v kruhu povedou ke sdílení a reflexi přání každé mentee, pokud jde o jeho úspěchy, odkud pochází a jaké jsou jeho celkové cíle v programu.

V této fázi mentees absolvují řadu aktivit, které se zaměřují na posílení jejich schopnosti stanovit si a naplánovat své cíle s důrazem na rozvoj samostatného učení. Mentorské akce se skládají ze série sezení, na nichž se mentees a mentor UPSIM setkávají a pracují na rozvoji sebeuvědomění, strukturování učení a schopnosti mentees dozvědět se více o sobě, svých plánech do budoucna a o tom, jak se k nim hodlají dostat.