La phase d'extension se déroule avec le mentor et les groupes du cercle de mentorvention. Cette phase permet d'accompagner et de renforcer le développement de la maîtrise de nouvelles compétences. L’objectif principal est donc de soutenir le mentoré dans l'évaluation des progrès, de lui montrer comment adapter et changer les stratégies qui ne fonctionnent pas, et de renforcer celles qui fonctionnent.
Le mentoré est invité à revenir pour assister à une série de rencontres avec ses cercles et son mentor. Le but de la phase d'extension est que le mentor entre en contact avec le mentoré pour échanger des expériences, suivre les progrès de chacun et découvrir s'il a rencontré des obstacles ou s'il avait de bonnes réalisations à partager et à apprendre.
Cette phase donne au mentoré l'occasion d'ajuster les stratégies défaillantes ou contre-productives et de renforcer son système de confiance en soi, en tant que groupe. Cela l’aide aussi à reprendre contact avec ses espoirs et ses motivations.
- Affiner les stratégies
- Maintenir le rythme
- Atteindre les objectifs à court et à long terme
- Évaluer les progrès
- Adapter les stratégies
- Grandir à partir d'erreurs
- Attribuer le succès à :
- effort
- persistance
- opportunité
- accès
- aider
- et le temps
