UPSIM - Sujet

A PROPOS DE

LE PROJET

Pour ouvrir la voie à une main-d'œuvre européenne plus socioculturelle et plus diversifiée en termes de genre, le projet UPSIM a développé une série de ressources qui fournissent des outils aidant les femmes nées à l'étranger à surmonter les obstacles dans le processus de perfectionnement en raison, par exemple, du manque de maîtrise de la langue et compétence d'étude, manque d'expérience d'auto-apprentissage et de motivation, etc.

En outre, il développe une boîte à outils pour les travailleurs sociaux afin de favoriser et de soutenir le parcours des femmes nées à l'étranger tout au long de leur processus d'autonomisation.

MISSION ET VALEURS

Projet UPSIM:

soutient les besoins soulignés de mettre en œuvre un apprentissage intensif des langues pour aider à surmonter les inégalités sociales, en particulier pour accroître l'accès à l'éducation des groupes marginalisés.
fournit une approche pour réduire les disparités dans l'accès et l'engagement dans l'éducation formelle et non formelle, qui à son tour contribuera à lutter contre la discrimination, la ségrégation et le racisme en parrainant l'inclusion sociale des femmes migrantes.
promeut l'égalité des sexes et s'attaque aux différences d'accès à l'éducation et aux technologies numériques pour les femmes peu qualifiées issues de groupes minoritaires.
propose des pédagogies innovantes et ouvertes en matière d'éducation et de formation.

Nos ressources et matériels pédagogiques et de formation feront la promotion de méthodes et d'outils innovants pour l'enseignement, la formation et l'apprentissage en tant que moteurs d'amélioration de l'apprentissage tout au long de la vie.

GROUPES CIBLES

Les femmes nées à l'étranger, avec des compétences linguistiques de niveau débutant à intermédiaire, qui rêvent de poursuivre leurs études, mais ont du mal à surmonter les obstacles liés aux exigences linguistiques et aux compétences d'étude.
Professionnels, bénévoles et autres impliqués dans l'intégration sociale des femmes nées à l'étranger.

OBJECTIFS

Objectifs à court terme

Développer des ressources linguistiques d'auto-apprentissage pour améliorer les compétences linguistiques et permettre l'éducation;
Développer des ressources de formation pour les personnes qui travaillent avec des femmes migrantes en les soutenant dans leur parcours de perfectionnement.

Objectifs à long terme

Promouvoir la diversité dans la prise de décision;
Permettre aux femmes issues de minorités et de statut social inférieur d'accéder à des postes influents;
Offrir aux femmes immigrées des voies leur permettant de passer à l'étape suivante dans le système d'éducation;
Combattre la « violence économique » à l'égard des femmes.